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新快3:酒泉市五項舉措全面“備戰”公務員考錄

來源:本站原創  作者:佚名  2019年08月30日  閱:  字體:

新快3 www.wgwjs.com 公務員考錄工作是一項系統工程,政治性、政策性、操作性很強,并且任務重、責任大、社會關注度高,為了打好這場“沒有硝煙的戰爭”,酒泉市強化五項措施,嚴密細致做好2019年度公務員考錄的安排部署,為公平公正、安全有序組織開展好公務員考錄工作奠定了基礎。

強化組織領導,繪制“作戰圖”。印發《關于成立酒泉市考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員工作領導小組的通知》,成立由市委常委、組織部長任組長,組織、人社、宣傳、網信、教育、衛健、應急、公安、無線電等部門單位負責人為成員的領導小組,建立了橫向到邊、縱向到點的組織領導體系,形成組織部門牽頭抓總,相關部門步調一致、協同配合的聯動機制,切實夯實公務員考錄工作的基礎。

靠實工作任務,劃分“責任田”。專題召開公務員考錄工作領導小組協調會議,明確各成員單位職責分工,分解工作任務,確定工作規范和操作程序,細化標準要求,各成員單位做到職責任務清、底子情況明,有效確保公務員考錄公平公正、安全有序進行。

建立應急預案,簽訂“軍令狀”。各成員單位結合各自職責任務形成工作方案,宣傳、網信、公安、應急部門針對宣傳報道、輿情保障、打擊高科技作弊、應急處置等關系考錄安全的核心任務,分別建立應急預案,確??燜俜從?、科學應對、果斷處置各類突發事件;簽訂了考錄安全工作責任書,立下了“軍令狀”,全力守住考錄安全“生命線”。

部門協調聯動,唱好“大合唱”。建立領導小組成員單位協同聯動體系,有效做到分工不分家,實現情報共享、輿情會商,完善橫向聯動、縱向貫通的工作機制,遇突發輿情或傾向性、苗頭性信息,確保合力攻堅,凝心聚力穩妥處置,避免因工作措施不當引發次生輿情。

嚴格遵守紀律,筑牢“防火墻”。強化領導小組各成員單位保密意識,建立保密制度,明確保密責任,嚴守保密紀律,確保工作內容和數據不泄密,對違反相關保密規定并造成不良影響的涉事部門和個人依法依紀追究責任。

責任編輯:電教中心
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